Dott. Pietroantonio Bevilacqua

Per l’ennesima volta assisto ad una pubblicazione della testata giornalistica Statale 113 che si limita a pubblicare integralmente le dichiarazioni effettuate dalla Dott.ssa Saccomanno di carattere diffamatorio nei confronti dello scrivente. Sono costretto quindi nuovamente ad esercitare il diritto di replica difendendo la mia reputazione esponendo il sottoscritto e la propria famiglia che vive il territorio per ristabilire la verità, quella verità che è provata da documenti in mio possesso e non dalle mere illazioni .Bene, per quanto riguarda i corsi di formazione professionale vorrei evidenziare la levatura di tali corsi, finanziati dalla Regione Siciliana e diretti esclusivamente al personale facente parte delle forze di polizia laureato con curriculum di tutto rispetto. La stessa Dott.ssa Saccomanno ha partecipato, a questi corsi per “Esperto in tali materie di polizia Locale” ed in uno di questi è stata anche una mia discente. A questi corsi hanno partecipato parecchi commissari di Polizia Municipale di Palermo e della provincia che a giudicare dalle valutazioni attribuitemi nei questionari di valutazione di fine corso hanno apprezzato il mio stile di insegnamento. Vorrei precisare che il sottoscritto, depositando il proprio curriculum professionale, ha partecipato ad una regolare selezione presso L’Ente di formazione, l’unico in Regione che propone corsi riconosciuti in materia di polizia locale, e solo dopo una attenta analisi da parte del comitato tecnico scientifico, formato anche da magistrati illustri della Procura della Repubblica presso il Tribunale di Palermo è stato nominato Docente e Tutor . Per quando riguarda il cd.” Reato di falso” con sentenza definitiva che mi è stato “attribuito”, mi sembra doveroso evidenziare che, contrariamente a quanto falsamente dichiarato, (mi riservo di depositare denuncia querela a carico della Dott.ssa Saccomanno) non esiste alcun reato di falso ma una sentenza civile, per fatti risalenti all’anno 2003, che ha accolto un procedimento ai sensi dell’art. 221 c. p.c. In tale procedimento di natura civile, dove ogni anno per lo stesso motivo vengono citati centinaia di colleghi delle polizie municipali di tuta Italia essendo tale strumento l’unico modo che in diritto permette di annullare un verbale di contestazione (forse a questo forse fa riferimento la denunciante), si mira a provare la non corrispondenza al vero del documento impugnato, mentre in quello penale ( e non è questo il caso)si vuole individuare – e di conseguenza punire – l’autore del falso (artt. 476 e ss. del codice penale). Nel caso in specie il giudice “onorario GOT”, ha accolto la testimonianza di un parente prossimo al denunciante contravvenzionato, facendo “decadere” della cd. “fede privilegiata” un preavviso di violazione che lo scrivente aveva emesso a seguito di una infrazione al codice della strada durante una manifestazione a suffragio del Giudice Falcone….. Come si evince dal mio certificato di casellario giudiziale successivo al fatto, non ho alcun carico pendente, sentenza passato in giudicato o altro procedimento penale in corso. Per quanto riguarda i progetti in corso e gli acquisti effettuati presso il Comune di Ficarazzi si evidenzia che tutto ciò che è stato posso in essere ha ottenuto, su mia proposta, atto di indirizzo da parte dell’Amministrazione Comunale presente e passata nonché copertura finanziaria con fondi comunali, ex art. 208, ma anche Europei e regionali. Voglio infine fare un doveroso appunto sui distintivi di grado della Polizia Municipale oggetto di diversi esposti da parte della Sig.ra Saccomanno che nota tali difformità, qualora ve ne fossero, solo presso il Comune di Ficarazzi….. I distintivi di grado, che non sono gradi militarie per decreto per altro si devono distinguere dagli stessi, rappresentano le funzioni e l’anzianità di servizio. Prova ne sono i due nuovissimi comandanti di corpo di Caltanissetta e Roma entrambi nominati ai sensi dell’art. 110 TUELL cosi come richiamati dall’art 19 del D.lgs 165/2001. Bene i gradi cd. “apicali” e quindi di comandante di corpo e responsabili di servizio sono gradi funzionali. Lo stesso Dott. Filippo Oliveri ed Il Comandante del Corpo di Villabate ff. Sig. Giuseppe Tuzzolino, che attualmente indossano legittimamente il grado funzionale di Capitano, Maggiore o Commissario Capo che dir si voglia, tornando al loro originario incarico presso il comando di appartenza ritornerebbero al grado di tenente o Commissario di Pm. Voglio fare un esempio, e la Sicilia ne è piena, come ne sono pieni i comuni italiani di colleghi di categoria C incaricati, perché ne hanno i titoli di studio e professionali, del titolo di comandante di corpo ai sensi dell’art. 110 TUELL Esempio esclatante è l’attuale Comandante di Caltanissetta, il Dott. Maurizio Parisi che risulta inquadrato come funzionario categoria D3 nel comparto Giustizia essendo direttore di Cancelleria presso la corte di appello di Palermo, di fatto a Caltanissetta in virtù del suo incarico indossa il grado di Dirigente di Polizia Municipale (Colonnello). Tale situazione è assolutamente confortata proprio dal decreto assessoriale del 2006 e dai centinaia di comandanti di corpo responsabili di servizio che a causa di un decreto assessoriale sui gradi funzionali della Polizia Municipale quantomeno “discutibile” alla revoca dell’incarico di funzioni dirigenziali da parte dei sindaci ritornano rispettivamente dal grado di Capitano al Grado di Tenente e dal grado di Maggiore al Grado di Capitano se inquadrati rispettivamente in D1 o D3 o se inquadrati in categoria C con il grado funzionale di anzianità previsto per l’appunto da tale decreto assessoriale (qualche esempio Comandanti Dirigenti Palermo comandante Messina (generale) se retrocesso passerebbe al grado di colonnello, il dirigente amministrativo Cacciatore dovrebbe indossare il grado di Tenente colonnello, Carini da maggiore a Tenente, Altavilla da Capitano a tenente, etc.etc.. Per quanto riguarda la “qualifica” di ufficiale di polizia giudiziaria, se mai ce ne fosse id bisogno spiegarlo, la qualifica si ottiene non, per il semplice fatto che si indossino i gradi come asserito, ma per il fatto che la qualifica è ascrivibile così come disposto dagli articoli 55 e 57 del c.p.p. nonché alla legge quadro sulla polizia municipale che attribuisce tale “qualità” a tutti coloro che per la declaratoria contrattuale e di fatto sono “addetti al coordinamento e controllo del personale” e quindi a tutti coloro che sono inquadrati nella categoria D. Bene, se pur contratto a tempo determinato, il sottoscritto per tre anni e tutti coloro, che pur non avendo alcun rapporto come lo scrivente con la Pubblica Amministrazione, hanno stipulato un regolare contratto di categoria D o un contratto per la dirigenza ai sensi dell’art. 110 TUELL e/o D.lgs 165/2001 hanno acquisito di fatto e di diritto tale attribuzione di qualifica che si ottiene quindi con automatismo contrattuale. Vorrei a questo punto, infine, fare un appunto sul ricorso alla nomina del collega Oliveri, bene i ricorsi sono due ed è stata richiesta istanza di prelievo al TAR. Presto avremo notizie e certamente non fra cinque anni come ha dichiarato la Dott.ssa Saccomanno alla quale stranamente sta molto a cuore tale procedura…..

Dott. Pietroantonio Bevilacqua

Foto Archivio Ficarazzi Blog

Ritengo preliminarmente evidenziare che non vi è alcuna guerra in corso con L’amministrazione Comunale di Ficarazzi e non ho ricorso alla nomina a Comandante f.f. dell’Ispettore Fazio ma all’annullamento della determina di nomina fino al 07/05/2013 e a quella di conferma fino al 31/12/2013. In questi tre anni di Comando i rapporti con l’Amministrazione comunale e con il Sindaco sono stati di grande collaborazione e stima e continuano ad esserli anche in questo momento. Ritengo opportuno però evidenziare che il Tribunale Amministrativo ha ritenuto esclusivamente di non essere competente nella controversia rimandando la decisione di merito ( e non come erroneamente evidenziato nell’articolo) al giudice ordinario ove certamente il sottoscritto si rivolgerà nei prossimi giorni richiedendo, se è il caso ,un provvedimento di urgenza. Ciò che dispiace sottolineare adesso è certamente che in questo contenzioso l’Amministrazione Comunale ha dovuto spendere denaro pubblico per le spese legali di costituzione in un momento di grande crisi facendosene totalmente carico vista la compensazione delle spese disposte dal Tar! Spero ancora in una definizione transattiva della vicenda per evitare altre possibili eventuali responsabilità erariali che già con questa prima decisione si potrebbero essere “materializzate”. Ritengo quindi rinviare chi legge alla lettura dell’ ‘art.11 comma 2 del Codice del Processo Amministrativo . La decisione è solo rinviata! Del resto,lo stesso Sindaco, al quale rinnovo la mia stima e la mia amicizia, nella determina di annullamento in autotutela riteneva che la competenza fosse proprio del Tar! Pare infine doveroso evidenziare che la procedura di assunzione è stata correttamente eseguita in ossequio a quando disposto dall’art. 110 TUELL richiamato dagli articoli 19 (minato extra pianta organica per esigenze gestionali)
1. 11 Sindaco, ai sensi dell’art. 6. comma 4.5.6 e 7 della Legge 15 maggio 1997, n. 127 e
successive modifiche ed integrazioni – per esigenze gestionali – sentita la Giunta, intuita personae. e previa verifica del curriculum. può stipulare contratti di diritto privato individuali nella misura del 5% dei funzionali e istruttori direttivi della pianta organica vigente ed al di fuori di questa per figure professionali quali dirigenti, alte specializzazioni, funzionar! dell’area direttiva, fermi restando i requisiti richiesti per la qualifica da ricoprire.
2. 1 contratti di cui al” precedente 1° comma non possono avere durata superiore al mandato elettivo del Sindaco in carica. Il trattamento economico, equivalente a quello previsto dai vigenti C.C.N. e decentrati per il personale degli Enti Locali, può essere integrato, con provvedimento motivato dalla Giunta, da una indennità ad peraonam, commisurata alla specifica qualificazione professionale e culturale, anche in considerazione della temporaneità del rapporto e delle condizioni di mercato relative alle specifiche competenze professionali.
3. Il trattamento economico e l’eventuale indennità ad pcrsonam sono definiti in stretta correlazione con il bilanci dell’Ente e non vanno imputati al costo contrattuale e del personale.

4. 1! contratto a tempo determinato è risolto di diritto nel caso in cui l’Ente dichiari il dissesto o venga a trovarsi nelle situazioni strutturalmente deficitarie di cui alFart. 45 del D. Lgs. 30 dicembre 1 9^2. n. 504 e successive modifiche ed integrazioni) e 42(Disciplina dei concorsi e delle assunzioni)

1. La procedura per l’assunzione del personale sono stabilite dal presente regolamento secondo le norme previste dalla normativa generale, fatte salve eventuali diverse previsioni contenute nel presente regolamento.
2. La disciplina generale stabilita daL’a Legge ~. 53/99. dalle assunzioni obbligatorie di appartenenti a categorie protette ovvero ai disabili, si applica entro i limiti e con ,c modalità stabilite dalle norme predette per gii Enti Pubblici.
3. L’assunzione dei dipendenti e l’accesso ai singoli profili professionali avvengono:
a) Per concorso pubblico per titoli:
b) Mediante avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento:
e) Mediante chiamata numerica degli iscritti nelle apposite liste costituite dagliappartenenti alle categorie protette di cui alla Legge n. 68/99 e successive modificheed integrazioni;
d) Mediante selezione per l’assunzione del personale a tempo determinato per esigenzetemporanee o stagionali o per particolari manifestazioni:
e) Chiamate intuiti personae per assunzioni di Dirigenti e Funzionar! direttivi, responsabili di servizi ed uffici a tempo determinato con contratto di diritto privato, in
applicazione deli’art. 51. L. 144/90- 127/97 e s. m.:
f) Concorso riservato agli interni ai sensi della normativa vigente in materia: gi concorso interno per passaggio di categoria – progressione verticale. I posti vacanti della dotazione organica saranno coperti prioritariamente mediante selezione verticale:
4. Ai fini di effettuare le procedure selettive per la progressi 8 del Vigente Regolamento Comunale degli uffici e dei servizi che parla di procedure selettive e concorsi all’interno dell’ente (allegato). Pare doveroso infine evidenziare cge contrariamente a quanto asserito nella memoria di costituzione dall’avvocato nominato dal Comune è chiara la “vigenza” dell’articolo 110 TUELL poichè ribadito nell’art. 2 del D. Lgs. 8 aprile 2013 n. 39 (Art. 2
Ambito di applicazioni
1. Le disposizioni del presente decreto si applicano agli incarichi conferiti nelle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ivi compresi gli enti pubblici, nonche’ negli enti di diritto privato in controllo pubblico.
2. Ai fini del presente decreto al conferimento negli enti locali di incarichi dirigenziali e’ assimilato quello di funzioni dirigenziali a personale non dirigenziale, nonche’ di tali incarichi a soggetti con contratto a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 110, comma 2, del testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali, di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267.)

Pietro Bevilacqua

N. 01126/2013 REG.PROV.COLL.

N. 00729/2013 REG.RIC

REPUBBLICA ITALIANA

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO

Il Tribunale Amministrativo Regionale per la Sicilia

(Sezione Terza)

ha pronunciato la presente

SENTENZA

ex art. 60 cod. proc. amm.;
sul ricorso numero di registro generale 729 del 2013, proposto da Bevilacqua Pietroantonio, rappresentato e difeso dall’avv. Giovanni Bertuglia, presso il cui studio, sito in Palermo, via G. di Giovanni n. 14, è elettivamente domiciliato;

contro

il Comune di Ficarazzi, in persona del Sindaco pro tempore, rappresentato e difeso dall’avv. Carlo Comandè, presso il cui studio, sito in Palermo, via Nunzio Morello, n. 40, è elettivamente domiciliato;

nei confronti di

Fabio Fazio, non costituito in giudizio;

per l’annullamento:

- della determina sindacale n. 16 del 2 aprile 2013, di annullamento in autotutela della determina sindacale n. 9 dell’8 maggio 2012, avente ad oggetto conferimento incarico di comandante a tempo pieno e determinato della polizia municipale del Comune di Ficarazzi;

- della determina sindacale n. 13 del 20 marzo 2013 di revoca della determina sindacale n. 12 del 18 marzo 2013 di nomina responsabile servizio e contestuale conferimento di incarico di posizione organizzativa dell’area polizia municipale al ricorrente;

Visti il ricorso e i relativi allegati;

Visto l’atto di costituzione in giudizio dell’Amministrazione comunale intimata;

Visti i documenti e le memorie difensive depositati in giudizio dalle parti in vista della trattazione dell’istanza cautelare;

Visti tutti gli atti della causa;

Relatore nella camera di consiglio del giorno 14 maggio 2013 il Cons. dott.ssa Federica Cabrini;

Uditi per le parti i difensori presenti, come specificato nel verbale;

Visti gli artt. 55 e 60 c.p.a.;

Accertata la completezza del contraddittorio e dell’istruttoria;

Ritenuto che il ricorso possa essere deciso con sentenza in forma semplificata;

Dato avviso di ciò ai difensori delle parti presenti, come da verbale;

Ritenuto che il ricorso sia inammissibile per difetto di giurisdizione dell’adito T.a.r.;

Visto il disposto di cui all’art. 63, c. 1, d. lgs. 165/2011 ai sensi del quale: “Sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro, tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni … incluse le controversie concernenti l’assunzione al lavoro, il conferimento e la revoca degli incarichi dirigenziali e la responsabilità dirigenziale, nonché quelle concernenti le indennità di fine rapporto, comunque denominate e corrisposte, ancorché vengano in questione atti amministrativi presupposti. Quando questi ultimi siano rilevanti ai fini della decisione, il giudice li disapplica, se illegittimi…”;

Rilevato che la presente controversia ha ad oggetto la revoca di incarico dirigenziale che il ricorrente aspira a conservare;

Ritenuto pertanto che il ricorso debba essere dichiarato inammissibile per difetto di giurisdizione del giudice amministrativo adito, spettando la cognizione del ricorso al giudice ordinario, davanti al quale il processo può essere riproposto con le modalità ed i termini di cui all’art. 11, c. 2, c.p.a.

Così deciso in Palermo nella camera di consiglio del giorno 14 maggio 2013 con l’intervento dei magistrati: Nicolo’ Monteleone, Presidente,Federica Cabrini, Consigliere, Estensore Giuseppe La Greca, Primo Referendario

A prescindere dagli ipotetici titoli posseduti e/o essere il Probiviro di una delle tante Associazioni Culturali della Polizia Locale o essere uno dei tanti docenti di corsi regionali (dove insegnano tantissimi Commissari della Polizia Municipale di Palermo, laureati, che potrebbero occupare legittimamente il posto di Comandante nei paesi privi di Dirigenza), non legittima alcuno a calpestare i diritti degli altri, le norme vigenti e il contratto Enti Locali. Forse i miei colleghi ritengono che percorrere la corsia di emergenza per superare tutti i veicoli regolarmente incolonnati nel traffico, superandoli tutti, per arrivare prima, diventi lecito quando il trasgressore possiede delle referenze o lauree brevi o raccomandazioni.?????????????

Voglio ricordare ai miei colleghi, pronti a coadiuvare il Comandante nello stilare un fantomatico esposto in procura contro di me, che mi attribuisce tutte le inefficienze e le omissioni degli stessi, denuncia che ha sicuramente aperto una maglia di indagini che metterà in cattiva luce tutto il Comando e l’Amministrazione, che le uniche persone che “ignorano totalmente” i fatti e le leggi sono proprio gli appartenenti al Corpo di P.M., confusi da false notizie e bugie, abbindolati da false promesse, vittime della sindrome di Stoccolma, e gli unici invidiosi sono coloro che non rispettano le leggi per ottenere passaggi di grado e ottenere livelli economici superiori (calpestando i diritti degli altri), ottenendo compensi non dovuti chiaramente sottratti al fondo dei dipendenti.

Ringrazio ufficialmente il Sindaco Martorana che recependo la mia segnalazione di mobbing dopo la quarta disciplinare ha tutelato (come previsto dalle norme) il suo dipendente allontanandolo provvisoriamente dal Comando ed ha iniziato un istruttoria legale che si è conclusa con l’accoglimento di tutte le motivazioni legittime esposte dalla CGIL (non rispetto della legge 165 comma 30 e leggi costituzionali sulla trasparenza e obbligo di bando per la selezione), e si è definita nel totale annullamento dell’atto che aveva affidato l’incarico di Comandante al Bevilacqua, Determina Sindacale n. 16 del 02\04\2013.

Credo che la grandezza di un uomo si possa misurare maggiormente nel coraggio di ammettere i propri errori per non danneggiare i cittadini e i dipendenti rispettosi delle regole, quindi esprimo al Sindaco la mia stima e lo ringrazio per il suo intervento risolutivo, augurandomi che la vita di questo Comando riprenda verso una direzione di dialogo al suo interno e nei confronti dei cittadini.

L’Ass. Capo P.M -Giuseppe CERUSO

I componenti della polizia municipale di Ficarazzi chiedono al sindaco Paolo Martorana di annullare il procedimento di revoca della determina di incarico di Comandante del Corpo di Polizia Municipale affidato al Dott. Bevilacqua in data 08 maggio 2012.

Pubblichiamo il testo integrale della nota indirizzata Al Sig. Sindaco, Assessore alla Polizia Municipale ,Al Quotidiano locale “Il Settimanale di Ficarazzi”

Noi sottoscritti agenti ed ispettori di polizia municipale appartenenti al Corpo di Polizia Municipale di Ficarazziapprendiamo, nei modi usuali di un piccolo comune, circa l’avviamento da parte dell’amministrazione comunale di Ficarazzi, del procedimento di revoca della determina di incarico di Comandante del Corpo di Polizia Municipale affidato al Dott Pietroantonio Bevilacqua in data 08 maggio 2012.

Noi non dimentichiamo ciò che abbiamo più volte evidenziato nelle nostre precedenti note pubbliche dove evìdenziamo che da circa tre anni l’assetto organizzativo del Comando e l’attività dello stesso è stata profondamente stravolta dal Comandante del Corpo che ha fatto si, che il Comune di Ficarazzi fosse finalmente conosciuto nella Provincia, nella Regione ma anche a livello nazionale come un modello da portare a conoscenza degli altri corpi di polizia municipale.

II Dr. Bevilacqua è oggi conosciuto in tutto Italia, rappresenta anche la più grande associazione di categoria d’Italia in materia di Polizia Locale ed è docente nei corsi di formazione, riconosciuti dalla Regione Sicilia in materia di Polizia Locale oltre che presente in parecchi convegni nazionali in materia dì polizia locale quale relatore. La sua professionalità, voglia di fare e stare in prima linea con tutti noi ci fa sentire sicuri del nostro lavoro, rendendoci la giusta dignità e fierezza che oggi ci viene riconosciuta da tutti.

Crediamo quindi che il primo atto dell’amministrazione Martorana, dove lo stesso Sindaco sì è reso protagonista e ha più volte evidenziato il proprio convincimento sia stato il giusto riconoscimento a questo Dirigente, uomo, padre di famiglia e amico che oggi merita di essere rispettato ed aiutato.

II dottor Bevilacqua è stato elogiato da tutta l’amministrazione comunale attuale e precedente che ha più volte decantato le Sue gesta e tutte le attività posta in essere. Oggi come un fulmine al ciel sereno, quando ci aspettavamo che l’amministrazione comunale si accingesse a prorogare il suo incarico, ci accorgiamo invece che si accinge ad anticipare la sua fine. Tale fine è decretata da una presunta interpretazione di un sindacato che, per difendere l’indifendibile, cerca di rendere nulla la sua nomina e quindi i suoi atti.

Sì vuole mettere in mano il futuro dì un grande funzionario nelle mani di pochi invidiosi e di persone che non conoscono, e soprattutto ignorano, i fatti reali riguardanti il recente passato che ha coinvolto tutti noi. Oggi rinnoviamo la nostra fiducia, ammirazione e stima nei confronti del Comandante Bevilacqua e siamo pronti sin d’ora anche a manifestazioni pubbliche al fine di mantenere fra di noi e all’ interno della nostra comunità colui che fin ora ha dedicato la propria prestazione lavorativa e la propria professionalità al fine di garantire e tutelare tutti gli appartenenti al corpo.

Sindaco ripensaci e fai la cosa giusta per tutti

seguono le firme dei componenti della polizia municipale di Ficarazzi

Foto Archivio Ficarazzi Blog

Il comandante della Polizia Municipale Dott. Pietro Bevilacqua, è stato rimosso dall’incarico con una determina in autotutela pubblicata all’albo pretorio del 5 Aprile 2013. Dopo tanto tempo si scopre che la normativa in vigore non permetteva di assumere con un contratto a tempo pieno e determinato il Dott. Bevilacqua come Comandante dei vigili urbani con la mobilità tra comuni.

La storia si fa molto complicata. Perché possiamo vagliare la situazione da due punti di vista diversi. Da un lato il lavoro svolto dal comandante Bevilacqua in questi anni e, dall’altro, l’autotutela applicata dalla pubblica amministrazione nei suoi confronti. Il contratto scadeva il prossimo 8 maggio e un mese prima la scelta della rimozione suona come un tentativo di mettere in regola la vicenda e  archiviare al più presto questa pratica.

A smuovere le acque è stata la CGIL Funzione Pubblica che in una nota inviata qualche mese fa aveva chiesto al Sindaco se il contratto in essere con il Dott. Bevilacqua fosse conforme alle leggi in materia. Da questa richiesta sono prima intervenuti il Segretario Comunale un parere legale esterno pro veritate.

Il parere espresso dal legale interpellato va nella direzione richiesta dalla CGIL e, quindi, dopo undici mesi dal rinnovo si annulla la determina di nomina e si cancella in autotutela la base giuridica del contratto.

Fonte notizia ficarazzi.eu

Le nuove auto della polizia municipale

Questa mattina in occasione della Santa Messa delle 10.00 durante la quale di è celebrata la “Giornata della Memoria” hanno ricebuto la benedizione da Padre Salvatore La Sala le due nuove Fiat Bravo ecologiche della Polizia Municipale di Ficarazzi.

In linea con politica dell’amministrazione Paolo Martorana , la Polizia Municipale ha da poco sostituito le vecchie Fiat Punto a gasolio con delle nuove Bravo Ecologiche a benzina e Gpl nel pieno rispetto dell’ambiente.

Le nuove auto a servizio della polizia municipale sono state prese con un contratto di noleggio a lungo termine e sono state attrezzate di tutti i servuizi di polizia municipale come barra luminosa infotraffic per le informazioni luminose agli utenti della strada, tavolino scorrevole per i posti di controllo e sono predisposte per l’etilometro e il drug test.

“Un altro tassello si aggiunge all’opera di ammodernamento del corpo che per quest’anno ha come obiettivi la deviazione dei mezzi pesanti prevista per aprile 2013 e nuovo sistema di videosorveglianza previsto per giugno luglio….” ci dice il Comandante della Polizia Municipale Pietro Bevilaqua che ha presenziato oggi alla benedizione delle auto presso la Parrocchia Sant’Atanasio. Per quanto riguarda la deviazione dei mezzi pesanti aggiunge il Comandante “avverra’ per la strada dei lannari e per via pomara, potranno accedere solo i veicoli di proprieta’ dei trasportatori locali e quelli diretti nel nostro paese solo negli orari di carico e scarico merci, mentre per quanto riguarda la videosorveglianza ci saranno 24 siti video sorvegliati in più con telecamere dome (a rotazione di 360°) ad alta risoluzione, operazione realizzabile con i finazniamenti pon sicurezza. Attualmente il progetto si trova al vaglio della task forse del Ministero degli Interni a roma per il parere di conformità.”

Il tutto andrà a contribuire ad una maggiore sicurezza della nostra cittadinanza.

Carmelo Pantano

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