Finalmente dopo anni e anni di incertezza per i 46 precari storici del Comune di Ficarazzi è arrivata la stabilizzazione. Lo rende noto il Sindaco di Ficarazzi Avv. Francesco Paolo Martorana.

«Oggi, 15 marzo 2019, è stato raggiunto un grande traguardo :46 precari del Comune di Ficarazzi hanno sottoscritto un nuovo contratto a tempo indeterminato. L’amministrazione Paolo Francesco Martorana, che tanto si è spesa in vista del raggiungimento di questo obiettivo, condivide con gli ex precari l’emozione e la gioia di quanti hanno visto realizzare un sogno.  “La condizione di precari era alimentata da quella politica che li voleva schiavi… Il superamento di questa condizione, li ha resi, oggi, tutti liberi”». Queste le parole del Sindaco Avv. Paolo Francesco Martorana - che aggiunge – «Va riconosciuta la competenza di tutta l’amministrazione e la professionalità del segretario comunale Dott.Francesco Fragale, e dell’instancabile Responsabile Area I, Geom. Giovanni Morana. Questo risultato è frutto della volontà comune di dare dignità ai lavoratori essenziali per questa pubblica amministrazione».

Il Comune di Ficarazzi è il primo comune in assoluto che ha portato a terminel il percorso con cui si è giunti oggi alla firma dei contratti a tempo indeterminato, applicando il comma 1 della legge Madia, senza procedura concorsuale. L’auspicio è che questo ente sia da modello per gli altri nei quali ancora si attende la stabilizzazione dei precari

In data odierna la Giunta Comunale di Villabate ha approvato la stabilizzazione di numero 20 precari e la programmazione dei concorsi per personale esterno. Con questa delibera si è finalmente concluso l’annoso problema dei così detti contrattisti, i quali finalmente dopo l’espletamento dei concorsi interni, potranno lavorare con serenità a tempo indeterminato. Questo è l’ennesimo importante traguardo del programma elettorale della coalizione Oliveri.

Sì moltiplicano a Palermo le iniziative dei vigili urbani che rischiano l’annullamento del contratto di lavoro dopo dieci anni di servizio. Vi avevamo garantito che avremmo seguito da vicino questa assurda vicenda che vede impegnati 170 agenti in difesa del proprio posto di lavoro. La prima importante iniziativa si è svolta nel pomeriggio di oggi in prefettura con un sit-in che ha visto la partecipazione convinta e massiccia del personale precario della Polizia Municipale. Durante l’incontro con la delegazione trattante del Cub, su un’altro fronte il CSA, il sindacato più rappresentativo, ha riunito i lavoratori presso la propria sede per elaborare una strategia di lotta che tenga conto dei diritti dei lavoratori e delle esigenze del Corpo della Polizia Municipale, ridotta all’osso e sotto organico di quasi mille unità.
” Le iniziative di oggi, ha dichiarato Tiziana D’Alessandro, portavoce dei Precari della Polizia Municipale, sono trasversali e segnano l’inizio di una più ampia stagione di lotta per dare garanzie a chi, nonostante tutto, è in prima linea per garantire legalità e sicurezza in città. Appena ieri due dei 170 Agenti che oggi rischiano il loro posto, sono stati aggrediti a piazza rivoluzione nell’adempimento del loro dovere. Come potremo giustificare il loro sacrificio di fronte a sentenze fondate solo su numeri, peraltro tutti da dimostrare, in merito a rilievi ministeriali che non possono non tenere conto della specificita di coloro che appartengono al comparto sicurezza? Se non arriveranno risposte certe e immediate ovviamente porremo la questione fino ai più alti livelli. Questa situazione non è tollerabile e non trova alcuna giustificazione.”

PALERMO - Facce scure, volti tirati, slogan contro il governo. Sindaci, amministratori, rappresentanti dei sindacati e centinaia di lavoratori precari di comuni, Regione ed ex Province si sono dati appuntamento in piazza marina a Palermo. Un corteo di protesta che si muove verso Palazzo d’Orleans “per dire no all’agenzia di Faraone e dire sì alla stabilizzazione”.

Numeri importanti alla manifestazione che vede i precari degli enti locali…..massiccia presenza delle forze dell’ ordine.

A rappresentare il Comune di Ficarazzi il Sindaco Martorana, l’ assessore Curvato alle risorse umane e il Presidente del Consiglio Sergio Cuccio.

Sono scesi in piazza a Palermo i precari degli enti locali per la manifestazione indetta dalle organizzazioni sindacali Cub e Alba. Presenti anche i lavoratori precari di Ficarazzi. Il corteo ha raggiunto Palazzo dei Normanni, sede dell’Assemblea Regionale. Per i sindacati, che chiedono un confronto urgente con l’Anci Sicilia, si tratta della prima di una serie di iniziative di lotta che si concluderanno “quando si avranno soluzioni reali per mettere fine al problema del precariato negli enti pubblici siciliani”. “Fino ad allora, invitiamo tutti i lavoratori a prendere coscienza del rischio che stanno correndo e li invitiamo a partecipare – scrivono i sindacati – Ai sindaci chiediamo di sostenere le nostre iniziative e ai cittadini diciamo che senza i lavoratori precari, che rappresentano la forza-lavoro portante delle pubbliche amministrazioni, non sarà più assicurata l’erogazione di servizi essenziali in tutto il territorio della Regione Sicilia”. Presente alla manifestazione unitamente ai lavoratori Ficarazzesi l’assessore Marinella Curvato in rappresentanza dell’amministrazione esprimendo la sua vicinanza e solidarietà nei confronti dei precari. . Dopo l’incontro con l’onorevole Alongi si attende giorno 26 quando si terra’ in prefettura un incontro con i sindaci ,anci, Orlando, Alfano, Crocetta e Lentieri.

• A partire dal 1 gennaio del 2013 tutti i contratti a tempo determinato stipulati dagli Enti con i dipendenti precari in applicazione della legislazione regionale in materia di precariato non possono avere scadenze diverse. Sia che si tratti di contratti ex puc che di contratti quinquennali di diritto privato. Infatti la Legge Regionale 22 gennaio 2013 n. 4 all’art 3 comma 1 dispone che tutti i contratti in essere alla data del 30 novembre possono essere prorogati fino al 30 aprile 2013 successivamente fino al 31 luglio e infine al 31 dicembre 2013;
• Dal 1 gennaio 2014 il famoso nonché disastroso art 30 della Legge Regionale 28 gennaio 2014 n 5 dispone l‘abrogazione di tutta la legislazione regionale sul precariato pubblico siciliano soprattutto in materia di finanziamento dei contratti a tempo determinato. Lo stesso art 30 dispone inoltre il recepimento in materia di stabilizzazione dell’art 4 del Decreto Legge 31 agosto 2013 n. 101 convertito con modificazioni ed integrazioni in Legge 30 ottobre 2013 n 125.
• Bisogna precisare che in materia di stabilizzazione di rapporti di lavoro a tempo determinato la Regione Siciliana non ha mai avuto una legislazione propria in quanto di esclusiva competenza dello Stato. Da questo momento i contratti a termine possono essere prorogati e/o rinnovati in deroga ai vincoli di bilancio fino al 31 dicembre 2014 e in ultimo in deroga di quanto previsto dall’art 1 comma 268 della Legge 23 dicembre 2014 n 190 fino al 31 dicembre 2015. Inoltre la Legge statale in esame introduce la proroga finalizzata alla stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo determinato purché si inserisca nel Programma triennale del fabbisogno del personale 2014-2016. Ovviamente può essere inserito nella proroga finalizzata il dipendente precario che entro il termine ultimo del 31 dicembre 2016 dovrà essere stabilizzato;
• La proroga finalizzata al 31 dicembre 2018 disposta dall’art 1 comma 426 della Legge 23 dicembre 2014 n 190 per il momento non si applica alla Regione Siciliana è cmq riguarda sempre e solo i dipendenti precari inseriti nel Programma triennale del fabbisogno del personale 2014-2016. Per coloro i quali non sono inseriti i contratti a tempo determinato scadono il31 dicembre 2015. Pertanto invito tutti i dipendenti precari degli Enti Locali ed Istituzionali della Regione Siciliana a vigilare su scadenze diverse omancate proroghe e rinnovi illegittime messe in campo da parecchi Enti. Non esistono proroghe di contratti a tempo determinato di un mese dueo quattro mesi. Ma esistono per Legge proroghe in deroga ai vincoli di bilancio di un anno. Ogni Ente pubblico in violazione alla Legge in materia di proroga e rinnovo dei contratti a tempo determinato si comporta invece come un Ministero. Vigilate e informate delle difformità applicative l’Ispettorato della Funzione pubblica abilitato ai sensi di Legge a controllare gli Enti. La Regione Siciliana in materia non ha alcuna competenza. Questo lo voglio rimarcare con forza;
• Il percorso legislativo che è urgentissimo deve essere completato deve avere chiaro 3 concetti
• a. Il ruolo unico ad esaurimento anche con la previsione di una selezione concorsuale tenendo conto dei requisiti per la stabilizzazione dei rapporti di lavoro e cioè almeno 3 anni di esperienza a tempo determinato nelle mansioni espletate;
• b. Il ruolo soprannumerario dei dipendenti precari degli Enti che non vengono inseriti nel Programma triennale del fabbisogno del personale 2014-2016 e che hanno i requisiti per la stabilizzazione;
• c. Il contributo ordinario riconosciuto dallo stesso art 30 della Legge Regionale 28 gennaio 2014 n 5 e non invece il fondo straordinario per compensare squilibri finanziari ed effetti sulla spesa del personale che tanti danni ha arrecato agli Enti stessi;
• I due DDL 741 e 742 sul precariato che ho predisposto sono solo la base di partenza e non un punto di arrivo. Invito tutti a leggerli a discuterli a confrontarli con altre proposte per arrivare alle possibili soluzioni per affrontare e risolvere il fenomeno del precariato pubblico siciliano. Occorre buon senso, tenacia, presenza di massa perché quello che io sto cercando di fare non è altro quello che dovrebbe fare uno Stato civile dopo che per 26 lunghi anni ha abusato dei dipendenti precari cittadini. Aiutiamoci a trovare le soluzioni a questa vergogna tutta Siciliana.
• Colleghi io ho semplicemente detto la verità che scaturisce dalla vigentelegislazione statale. Il resto lo lascio alle chiacchiere di amministratori funzionari politicanti sindacalisti troppo informati per non capire quello che accade in materia di contratti a tempo determinato stipulati in violazione di legislazione comunitaria vigente in tutti gli Stati membri dell’Unione europea, Sicilia compresa.